砺兵 起航2019年西安公交服务工作培训暨等级评定活动

作者:西安市公共交通总公司   发布时间:2019-07-19
       为进一步提高西安市公共交通总公司从业人员整体服务水平,打造创新思维、提升服务理念,总公司利用生产淡季开展“砺兵 起航2019年服务工作培训暨等级评定”活动。经过为期两个月的精心筹备,培训班于2019年7月16日正式开班了!此次培训将在7月16日至19日在教育中心主会场集中开展,随后将陆续进行分公司巡回授课。


7月16日上午8:30分,开班仪式在教育中心四楼多功能教室进行,总经理、党委副书记翟长卫、副总经理王强、人力资源部部长范凯军、教育中心主任汪峰、党委书记关发旺、副主任白旺军参加了仪式,服务稽查部副部长张琦主持本次仪式。本次培训也得到了各营运公司的大力支持,各公司外勤经理也来到了会场。
  本次培训秉承“按需施教、务求实效”的原则,根据企业发展需要和职业特点,有针对性的设置了内容丰富的课程,以从服务内涵、法律法规、管理效能等方面为突破口,提高从业人员的服务理念及解决问题的应变处置能力,助力西安公交企业改革创新与持续发展。


首先,现场随机采访了郭凯、李睫、张磊、法晓芳、李刚、张琴、朱娜、刘珍8位培训对象,了解大家工作中的困惑,以及对本次培训的期待。


       随后,企业首届内训师团队进行风采展示。内部的培训师是一群对企业文化最认同、最拥护的群体,传道、授业、解惑,传播企业精神、规范岗位职责、开导员工心灵是他们此次培训的使命。副总经理王强为内训师颁发聘书。

       授牌仪式结束后,副总经理王强扫描二维码,启动在线语音试听功能。本次培训共分三个版块:理论培训、实操考核、业务技能机考。培训课件采用了线上与线下两种模式,受训者通过扫描二维码的方式获取相关的音频或视频文件,以达到反复学习、强化培训、形成习惯的目的。



       仪式上, 总经理翟长卫对培训提出要求,强调内训工作是提高服务工作的基础环节,建立优秀内训师团队对企业的重要性。通过自己亲身经历的三个小故事,告诉大家服务的三大工作要点:一是服务工作最基本的要求就是规范;二是针对市民、乘客做好细节服务;三是服务就是将说我不好的人变成为我点赞的人。强调服务工作首先是把规范做好,要求大家珍惜此次培训机会,做到有所得、有所悟、制定自己下一步的工作规划。作为公交行业,就是要做到为市民、乘客提供便捷、迅速、准点、舒适的乘车服务。

       仪式结束后,史海军、海群、张斌三位内训师针对服务管理干部进行授课,分别以《如何成为基层管理者的领跑者》、《步步为营 用法律法规守护服务底线》、《如果我是你》为主题开启培训首篇章。现场参与培训人员互动踊跃、气氛高涨。培训结束后,进行了干部业务技能考核。




       7月16日下午,内训师邓芳芳、徐春霞分别以《稽查人员的岗位职责与稽查纪律》、《稽查人员的工作规范与实际操作》为主题开展稽查员培训。培训结束后,进行了机考及模拟打分环节。




     7月17日上午,邀请综合管理技能提升专家姜雷老师,针对服务管理干部进行《公交从业人员的情境沟通》培训。培训者分组进行项目活动,现场气氛热烈。



7月17日下午,内训师关小权、郭照升、曹保森分别以《高星驾驶员服务攻略》、《如何处理乘客投诉的技巧》、《亲历公交15年 不变的初心》为主题开展准高星驾驶员培训。培训结束后,进行了业务技能考核。



7月17日晚上,服务稽查部副部长张琦、六公司外勤经理刘永革现场指导乘务员培训工作,活动有条不紊的开展。内训师刘罡、关小权分别以《乘务员,你应该知道的》、《乘务员票务制度》为内容进行培训。培训结束后乘务员参加了机考、售票速度、模拟报站及情景问答、英语哑语(特级)科目的考试。





18日-19日,内训师刘蓉、关小权、郭照升、董永刚、曹保森五位内训师将针对其他准高星驾驶员分期进行主题培训。

每一场精彩的场景背后总是存在着一群默默奉献的工作者,她们用自己的付出保障每一个细节的完美呈现。因为有了你的参与,一切变得精彩。






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